Nachrichten Wiesbaden: Vor zwei Monaten hat ESWE Verkehr sein Angebot ausgeweitet und bietet seitdem wieder einen dichteren Fahrplan an. Die bisherigen Änderungen haben sich nach einer ersten Zwischenbilanz im täglichen Busverkehr bewährt. Besonders die Rücknahme der vorherigen Reduzierungen und die Schließung der Lücke im Abendverkehr wurden von den Fahrgästen sehr positiv aufgenommen. Geschäftsführerin Marion Hebding zeigt sich zufrieden: „Die eingehenden Reaktionen haben uns bekräftigt. Die Beschwerdelage ist stark zurückgegangen. Wir sind froh, dass Dezernat und Stadtverordnetenversammlung die finanziellen Mittel aufgestockt haben und möchten die Stabilität im Fahrplan aufrechterhalten.“

Finanzielle Mittel sichern Stabilität

Verkehrsdezernent und Aufsichtsratsvorsitzender der ESWE Verkehrsgesellschaft mbH, Andreas Kowol, betont die Bedeutung der finanziellen Unterstützung: „ESWE Verkehr zeigt wieder einmal, wie leistungsfähig das Unternehmen und seine Mitarbeiter sind, wenn sie finanziell gut ausgestattet sind. Es beweist, dass es richtig war, die Geldmittel für den lokalen Verkehrsdienstleister zu sichern und zu erhöhen. Damit sorgt die Stadt Wiesbaden für einen öffentlichen Busverkehr, der auch in Zukunft gut aufgestellt ist.“

Herausforderungen durch Personal und Baustellen gemeistert

Trotz der Herausforderungen durch die kalte Jahreszeit, die sich auf den Krankenstand des Buspersonals auswirkt, und die anhaltend schwierige Baustellensituation konnte ESWE Verkehr die Fahrpläne stabil halten. Die Zahlen belegen dies: Mit einer Ausfallquote von unter einem Prozent bei durchschnittlich über 3.000 täglichen Busfahrten erzielt das Verkehrsunternehmen einen sehr guten Wert. Ein weiterer positiver Aspekt ist die bessere Berücksichtigung des ÖPNV bei der Koordination von Baumaßnahmen. Die Planer des Busverkehrs stehen regelmäßig vor der Herausforderung, die Verkehrsdichte an Baustellen präzise vorherzusagen. Durch eine verstärkte Abstimmung konnte die Situation für den öffentlichen Nahverkehr verbessert werden.

Fachkräftesicherung als wichtiger Zukunftsfaktor

Ein stabiles Angebot setzt auch in Zukunft ausreichend Personal voraus. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzt ESWE Verkehr verstärkt auf Ausbildung. Neben der internen Fahrschule für Busfahrerinnen und Busfahrer bietet das Unternehmen seit einem Jahr die Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (FIF) an. In dieser umfassenden Ausbildung lernen junge Menschen alle relevanten Bereiche des ÖPNV kennen, von der Fahrzeugsteuerung über Marketing bis hin zur Technik und Planung.

Weitere Optimierungen geplant

Der Fahrplan von ESWE Verkehr soll weiterhin stabil und verlässlich bleiben. Dennoch sind Anpassungen möglich. In den vergangenen Wochen wurden Anregungen von Fahrgästen aus Stadtteilen wie Dotzheim und Delkenheim gesammelt und bewertet. Im Hintergrund wird bereits an Lösungen für diese und weitere Verbindungen gearbeitet. Auch im Hinblick auf den neuen Nahverkehrsplan sind voraussichtlich im Sommer punktuelle Optimierungen möglich. Die erfolgreiche Bilanz der vergangenen Monate zeigt: Die Maßnahmen von ESWE Verkehr haben den öffentlichen Nahverkehr in Wiesbaden gestärkt. Mit einem verlässlichen Angebot, strategischer Planung und einer vorausschauenden Personalpolitik bleibt das Unternehmen ein wichtiger Bestandteil der städtischen Mobilität.

Nachrichten Wiesbaden: Ein Rettungswagen ist am Montagvormittag (17. Februar 2025) auf der Bundesstraße 455 bei Wiesbaden in Fahrtrichtung Mainz-Kastel in Brand geraten. Das Feuer brach gegen 11.30 Uhr in Höhe der A66 aus, vermutlich aufgrund eines technischen Defekts.

Große Rauchsäule von weitem sichtbar

Die Besatzung des Fahrzeugs, das zum Zeitpunkt des Vorfalls keinen Patienten transportierte, reagierte geistesgegenwärtig: Sie stellte den Rettungswagen am Fahrbahnrand ab, verließ das Fahrzeug unverletzt und alarmierte umgehend die Rettungskräfte.

Die Feuerwehr Wiesbaden rückte mit Kräften der Berufsfeuerwehr sowie den Freiwilligen Feuerwehren aus Erbenheim und Bierstadt an. Bereits auf der Anfahrt war eine weithin sichtbare Rauchsäule zu erkennen. Mithilfe von zwei Strahlrohren brachten die Einsatzkräfte das Feuer schnell unter Kontrolle. Um die Wasserversorgung sicherzustellen, wurde zudem ein Tanklöschfahrzeug im Pendelverkehr eingesetzt.

Während der Löscharbeiten musste die betroffene Fahrbahn durch die Polizei vollständig gesperrt werden, was zu erheblichen Verkehrsbehinderungen führte. Der Rettungswagen wurde durch das Feuer komplett zerstört und erlitt einen Totalschaden.

Nachrichten Wiesbaden: Die R+V Versicherung wurde für ihr besonderes Engagement in den Bereichen Genossenschaftsförderung, Diversität und Gleichstellung mit dem renommierten Joseph Baum- und Dr. Georg Goldstein-Preis geehrt. Die Auszeichnung würdigt unter anderem die unternehmensinternen Mentoring-Programme, R+V-weite Netzwerke sowie Kinderbetreuungsangebote. Auch das betriebliche Gesundheitsmanagement der Versicherung, das sich durch seine hohe Relevanz und seinen beeindruckenden Umfang auszeichnet, spielte eine zentrale Rolle bei der Bewertung.

Gert-Uwe Mende dazu

„Als Teil der Genossenschaftlichen Finanzgruppe strebt die R+V danach, Solidarität und soziales Engagement nicht nur in ihren Geschäftspraktiken, sondern auch in ihrer Unternehmenskultur zu verankern. Damit setzt sie ein deutliches Zeichen für ein vertrauensvolles Miteinander und übernimmt Verantwortung“, betonte Wiesbadens Oberbürgermeister und Schirmherr der Preisverleihung, Gert-Uwe Mende, im Großen Festsaal des Rathauses.

Auch R+V-Personalvorständin Julia Merkel unterstrich die Bedeutung der genossenschaftlichen Werte innerhalb des Unternehmens: „Unsere feste Überzeugung ist es, dass die Fürsorge und der genossenschaftliche Grundgedanke der Hilfe zur Selbsthilfe für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Grundlage für eine beständige sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit bilden.“ Sie fügte hinzu: „Wir sind stolz auf unsere innovativen Projekte im Bereich der sozialen Verantwortung, physischen und psychischen Gesundheit oder generationenübergreifenden Weiterentwicklung und teilen unser Wissen gerne, sodass auch andere Organisationen von den Ideen profitieren können.“

Ein Preis für soziales Engagement und Verantwortung

Der Joseph Baum- und Dr. Georg Goldstein-Preis wird alle zwei Jahre an Unternehmen, gemeinnützige Organisationen sowie Vereine und Verbände im Rhein-Main-Gebiet verliehen. Er honoriert Handlungsansätze, die das Wohlergehen, die Fachkompetenzen, das Engagement und die Mitwirkungsmöglichkeiten von Beschäftigten stärken und durch freiwillige Maßnahmen zum sozialen Frieden in Unternehmen beitragen.

Der namensgebende Verein Joseph Baum- und Dr. Georg Goldstein-Preis e.V. erinnert mit dieser Auszeichnung an die beiden Gründer der Deutschen Gesellschaft für Kaufmannserholungsheime, die bereits 1910 in Wiesbaden ein beispielhaftes unternehmerisches Handeln in sozialer Verantwortung vorlebten. Ihr Erbe wird nun von Unternehmen wie der R+V Versicherung fortgeführt, die durch ihre Initiativen als Vorbild für soziales Engagement und gesellschaftliche Verantwortung gelten.