kostheim essity
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Das Essity-Werk in Mainz-Kostheim, bekannt für die Herstellung von Hygieneprodukten der Marke Tork, erlebte einen Führungswechsel. Zum 1. März 2024 übernahm Michael Brucker die Werkleitung von Thorsten Becherer, der nach sechs erfolgreichen Jahren an der Spitze des Werks neuen Herausforderungen innerhalb des Hygiene- und Gesundheitskonzerns nachging.

Thorsten Becherer verließ das Kostheimer Werk, um sich als Technology Director Public Affairs Initiatives bei Essity neuen beruflichen Aufgaben zu widmen. Sein Nachfolger, Michael Brucker aus Stuttgart, brachte bereits eine sechsjährige Erfahrung bei Essity mit.

Bruckers Karriere begann vor mehr als zwei Jahrzehnten, als er seine Laufbahn als Papiertechnologe einschlug

Nach einem anschließenden Ingenieurstudium der Verfahrenstechnik in München sammelte er internationale Erfahrungen in der Papierherstellung in England und Australien. Nach einem sechsjährigen Auslandsaufenthalt kehrte er 2014 nach Deutschland zurück und übernahm die Leitung der Produktion in einer Spezialpapierfabrik im Süden des Landes. 2018 trat Brucker als Betriebsleiter der Papiererzeugung bei Essity ein, wo er die Abteilung erfolgreich leitete und entwickelte. Zwei Jahre später, 2020, wurde ihm die Gesamtverantwortung für die Fabrikation übertragen. Während dieser Zeit steigerte er kontinuierlich die operativen Ergebnisse in der Papierherstellung und -verarbeitung.

Mit Brucker erhielt das Essity-Werk in Kostheim einen Werkleiter, der sich durch umfassende Produktions- und Führungserfahrung auszeichnete sowie großen Wert auf Teamarbeit und Innovationskraft legte. „Das Essity-Werk in Mainz-Kostheim ist nicht nur traditionsreich, sondern auch fest in der regionalen Gemeinschaft verwurzelt. Wir haben täglich bewiesen, dass wir Innovationen in der Tissueherstellung setzen können und werden dies auch zukünftig tun, um die grüne Transformation am Standort weiter voranzutreiben. Nachhaltigkeit, Verantwortung und zukünftige Investitionen sind die Säulen, auf denen wir den Standort für die nächsten 140 Jahre sichern wollen. Doch dies ist nur im Team möglich. Ich fühle mich geehrt, mit einem so exzellenten Team von 530 Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen und dieses nun zu leiten“, äußerte sich Michael Brucker rückblickend auf seine neue Rolle.